Verhalen van anderen kunnen ons inspireren. Meestal omdat ze iets gedaan of bereikt hebben wat ons aanspreekt. Iets wat wij zelf zouden willen, kunnen of doen. Als we jong zijn doen we al lerende. Durven we fouten te maken en leren daarvan.
Zodra we ouder zijn doen we dat niet meer. Durven we niet meer vanwege wat anderen daarvan denken. Nemen we de sprong niet uit angst om te falen. Dat is de reden waarom ik het Inspirates project ben gestart. Mensen uitdagen en zelf uitgedaagd worden, te leven, te ervaren én te inspireren.
Omédon Theme Park is wereldwijd het eerste themapark met als hoofdthema duurzaamheid. Maak een onvergetelijke reis naar de Time Port waar de grenzen van de tijd niet bestaan. Beleef onvergetelijke avonturen in de spannende en inspirerende attracties.
De wereld is vol optimisme. Mensen, bedrijven en overheid staan op, spreken zich uit en gaan aan de slag omdat ze zorg hebben voor onze aarde. Er zijn zoveel mooie, duurzame initiatieven, innovaties en ontwikkelingen de Omédon Community brengt deze online bij elkaar.
Duurzaam succes is alleen realiseerbaar in balans met People, Planet én Profit. Als één van deze elementen te lang de overhand heeft gaat dat altijd ten koste van de ander. Zo maken we geen gebruik maar misbruik van middelen.
Matzzi een pragmatische methodiek ontwikkelt waarmee je inzicht in jouw duurzame visie en strategie krijgt. Neem je jouw medewerkers en klanten mee in deze transitie. Krijg overzicht door middel van dashboards en rapportages en relevante data voor een benchmark binnen de branche.
Mijn strategisch talent en ervaring gecombineerd met een handen-uit-de-mouwen mentaliteit, warme aanpak en gezond realisme, geeft snelheid aan projecten.
Gebruik maken van datgene wat beschikbaar is. Nieuwe toepassingen vinden. Naar buiten durven treden en je kwetsbaar opstellen voor reacties. Geeft inzicht in jezelf en anderen.
Buiten de vaste paden treden, uitdagingen aangaan, angsten overwinnen, vertrouwen hebben in mens en techniek en een unieke ervaring beleven.
Aandacht voor details, gevoel voor mechanismes en processen, passie en beleving delen met gelijkgestemde.
Investeren in voorbereiding, balans in lichaam en geest, vasthouden aan je schema, over de grens durven gaan en het ultieme gevoel bij het bereiken van je doel.
Inzicht krijgen in wie de gebruikers zijn. Wat zijn hun wensen en behoeften. Observeren hoe gebruikers omgaan met bestaande of nieuwe gelijksoortige producten, diensten of processen.
Simpele prototypen maken en door middel van divergeren en convergeren de levensvatbare en werkbare ideeën selecteren en uitwerken tot een testbaar concept.
Samenvoegen van verkregen inzichten. Ideeën en concepten genereren samen met gebruikers, bedenkers, makers en uitvoerders.
Het concept laten testen door gebruikers en feedback verzamelen. Indien nodig of gewenst het proces opnieuw doorlopen. Begeleiden realisatie.
Zonder doel geen richting. Daarom is het essentieel te beginnen met het einddoel voor ogen en belangrijke zaken eerst te doen.
Proactief, openminded en enthousiast. Met een frisse en inspirerende instelling gaan voor innovatieve oplossingen, organisaties, producten en diensten.
Eerst luisteren, kijken en begrijpen en dan praten en begrepen worden. Maatwerk afgestemd met, door en voor relaties.
Geef mensen de kans zich te ontwikkelen, ontplooien en hun droom leven. Deel kennis, maak deze beschikbaar en toepasbaar. Scout mensen voor rollen, teams en projecten. Bied ruimte en ondersteuning daar waar gevraagd.
Matzzi geeft individuen, organisaties en partners grip op basis van inzicht en overzicht. Creëert bewustwording van de voordelen van zelfontwikkeling en zelfontplooiing. Waarbij de focus ligt op People, Planet en Profit. Om zo toekomstbestendigheid en return-on-investment te borgen.